EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
لا
PL
PT
RO
RU
ES
SV
CA
TL
IW
ID
LT
SR
SK
SL
UK
VI
ET
HU
TH
TR
FA
AF
MS
UR
تم إطلاق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، لتحقيق الإدارة المالية وإدارة سلسلة التوريد ودفتر الأستاذ العام وخطة الإنتاج؛
شركة تشينغداو فيكتوري للبلاستيك المحدودة
معتمدون
إسو 9001، أول، سغس
24 + سنوات
من الخبرة
الموقع
تشينغداو ، الصين
تأسست شركتنا في عام 2000، والعديد من كبار الموظفين لدينا كانوا معنا منذ البداية. على مر السنين، أصبحوا قادة ناجحين. نحن نقدم لموظفينا فرصًا كبيرة للتطوير الوظيفي ونقدم برامج تدريبية متنوعة لمساعدتهم على التفوق في مجالات تخصصهم.
تعتمد ثقافة شركتنا على العمل الجماعي والابتكار، ونحن نسعى باستمرار لإنشاء منتجات عالية الجودة وتزويد عملائنا بخدمة استثنائية. لقد كانت هذه الروح التعاونية للنمو والتطور عاملاً مهمًا في نجاح شركتنا.
2008، أنشأت "جمعية الإنتاج والبحث" مع جامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا.
2009، وقعت اتفاقية مع جامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا لإنشاء "قاعدة التدريب".
في عام 2020، عمل مديرنا التنفيذي كأستاذ في جامعة الصين للبترول وأنشأ قاعدة للتدريب.
توفر شركتنا فرص التدريب والتعلم للوافدين الجدد الراغبين في العمل في صناعة قولبة الحقن وصناعة الصفائح المعدنية. لدينا نظام تدريب مثالي بدءًا من العاملين في العمليات وحتى الأقسام الوظيفية.
في SHQD، نعتقد أن رضا الموظفين هو مفتاح نجاحنا. ولهذا السبب نقوم بتنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية لموظفينا. تم تصميم رحلات وفعاليات شركتنا لتوفير استراحة من الروتين اليومي والسماح لموظفينا بالاستمتاع بوقت فراغهم مع زملائهم.
نقوم بتنظيم أحداث مثل نزهات الشركة وليالي السباق والرحلات إلى الحديقة، كل ذلك لخلق جو مريح وممتع حيث يمكن للموظفين التواصل والاستمتاع. ومن خلال تشجيع الموظفين على بناء علاقات قوية وثقة خارج العمل، فإننا نعزز الشعور بالعمل الجماعي والإنتاجية الذي ينتقل إلى مكان العمل.
نحن نؤمن بالعمل معًا لتحقيق النجاح. نحن نتعاون بشكل وثيق لإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل المعقدة.
نعتقد أنه من المهم للجميع أن يتعلموا وينمووا باستمرار. نستمع بعناية لنفهم، ونتصرف بمسؤولية، ونسعى جاهدين للابتكار يوميًا.
نحن نتعامل مع عملنا بشغف، ونركز على تحقيق النتائج. نحن ندرك أيضًا أهمية تخصيص الوقت للاحتفال بنجاحاتنا والاستمتاع بما نقوم به.
نحن نؤمن بالوفاء بالتزاماتنا والبقاء متسقين في أفعالنا وأساليبنا ومقاييسنا وتوقعاتنا، ونفي بالأوامر من حيث الجودة والكمية.
ترقية نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتحقيق قائمة مكونات الصنف (BOM)، وساعات العمل القياسية، ومسارات العملية، وسلسلة التوريد (المشتريات، والمبيعات، والمخزون)، وإدارة خطة الإنتاج، والموارد البشرية، وإدارة دفتر الأستاذ العام؛
نحن نسعى جاهدين لتقديم خدمة ممتازة بأفضل التقنيات والأخلاق المهنية والتحسين المستمر والسعي إلى التطوير عالي الجودة —— SHQD