Kultur-Qingdao Victory Plastics Co., Ltd.

Kerne: Menneskeorienteret

• 

  

  

  Samarbejdets ånd om vækst og udvikling

  Vores virksomhed blev etableret i 2000, og mange af vores seniormedarbejdere har været med os siden begyndelsen. Gennem årene er de vokset til succesfulde ledere. Vi giver vores medarbejdere flere muligheder for karriereudvikling og tilbyder forskellige træningsprogrammer for at hjælpe dem med at fremtræde inden for deres respektive felter.

  
  

  Vores virksomheds kultur bygger på teamwork og innovation, og vi stræber konstant efter at skabe højkvalitets produkter og give vores kunder enestående service. Denne samarbejdsvillige ånd for vækst og udvikling har været en afgørende faktor for vores virksomheds succes.

• 

  

  Praktikplads for universitetsstuderende

  2008, etablerede "Produktions- og Forskningsforbundet" med Shandong University of Science and Technology.

  2009, underskrev aftalen med Shandong University of Science and Technology om at etablere en "praksisbase".

  2020, blev vores CEO ansat som professor ved China University of Petroleum og etablerede en praksisbase.

  Vores virksomhed tilbyder uddannelse og læreMuligheder for nye ankomne, der ønsker at arbejde i injektionsmoldnings- og pladeformindustrien. Vi har et perfekt træningssystem, der spænder fra operativaarbejdere til funktionelle afdelinger.

• 

  

  

  Rige kulturelle aktiviteter

  hos SHQD mener vi, at medarbejdernes tilfredshed er nøglen til vores succes. Derfor arrangerer vi en række kulturelle aktiviteter for vores medarbejder. Vores firmaudflugter og arrangementer er designet til at give en pause fra den daglige rutine og lade vores medarbejdere nyde deres fritid sammen med kollegerne.

  
  

  Vi arrangerer arrangementer såsom firmapiknicker, løbenaften og ture til parken, alt for at skabe en afslappet og underholdende atmosfære, hvor medarbejdere kan knytte bånd og have kul. Ved at opmuntre medarbejdere til at bygge stærke relationer og tillid uden for arbejdet, fremmer vi et samarbejds- og produktivitetsfokus, der overføres tilbage til arbejdspladsen.