Optimeerimine edu eesmärgil: ülevaade SHQD 2024 aasta poolaasta kokkuvõttemeetrest

2024 aasta poolaastane kokkuvõtte kohtumine lõppes edukalt, kui kõik juhid analüüsidsid põhjalikult esimese poole aasta tootmise ja operatsioonide staatust. Nad määratlesid tegevuste ja tegevuskavad teise poole aasta jaoks, pakkudes tugevat alust ettevõtte stabiilse arengu jaoks.

Kohtumisel, mis toimus 22. juulil, osalesid kõik juhid.

• Müügi osakonna juhataja Herra Schue analüüsib ja hindab esimese poole aasta müügisihtide täitmise protsenti. Ta esitas ka uute toodete täitmise aruande ning ärautas teise poole aasta peamised ülesanded.

• Plastikabosse ja lehtmetallibossi Fan ja Guo esitasid kokkuvõtteid ettevõtte kahe olulise tootmisprojekti äriehitükkide täitmise kohta. Nad analüüsidesid lõpetamata projekte ja keskendusid kvaliteedi, paranduste ja energiakasutuse vähendamise eesmärkidele aasta teisel poolel.

• Ostude osakond selgitas materjalide tagasiplaanimisi ning nõudis parandusi lehtmetallimaterjalide kasutamise efektiivsuses ja pakimismaterjalide integreerimises.

• Kvaliteedi osakonna juhataja Ma teatas ettevõtte kvaliteedipunktide ja parandustest Haier süsteemis.

• Materjali juhtimisosakond selgitas läbipaistva halduse põhimõtteid varude arvestuses ja määratles vastutused uute toodete spetsifikatsioonide loomiseks.

• Lisaks esitas ettevõtte operatsioonijuht Xia tootmise ja mooldesuunamise olukorra kokkuvõtteraporti.

Lõpuks ülevaates tõstatas CEO Zhao SHQD Huangdao piirkonna tootmise stsenaariumi ning Jiaozhou tehas. Ta selgitas ka kodumarja elektronikatootjate vahelist konkurentsi, märkides, et kodumaal on see intensiivne ja et ettevõte uurib välisTuru võimalusi, pakkudes rohkem arenguvõimalusi.

Kuigi esimesel poolel aastal oli tahtliku turukeskkonna tõttu raskusi, saavutas ettevõte kõigi töötajate jõupingutuste tulemusel olulisi tulemusi. Siiski on teostatud diagnoos teine pooleks aastal parandusvajadused, rõhutades, et on vaja rohkem praktilisi meetmeid ja töö läbiviimise tugevdamist.

Kokkuvõttes oli aasta poolaegade kokkuvõtmeeeting edukas ettevõtte tegevuskavade ja eesmärkide määramisel teise pooleks. See on loonud tugeva aluse ettevõtte tulevase arengu jaoks ning me usume, et kõigi töötajate ühisjõupingutustega saavutab ettevõte kõrgema kvaliteediga arengu.