Klub čítania a zdieľania filozofie Kyocera: Podpora riadenia a rozvoja Slovensko

Je vám toto meno KYOCERA povedomé? Ide o japonskú spoločnosť, ktorá sa špecializuje na elektronické komponenty. Spoločnosť bola vysoko oceňovaná za svoj štýl riadenia a kultúru. Aby sme napredovali v manažmente a rozvoji zamestnancov, zorganizovali sme 78-dňovú čitateľskú kampaň „Kyocera Philosophy“, ktorej sa zúčastnilo desať oddelení. Čítaním „Filozofie Kyocera“ sme rozšírili našu víziu a myšlienky a získali hlboké poznatky

 4. júla sme zorganizovali čitateľský klub zdieľania správ s celkovým počtom 104 účastníkov. Pre veľký počet čitateľov sme skupinu rozdelili do šiestich oddelení a organizovali sme ich individuálne. Pán Xia, náš prevádzkový riaditeľ, sa vyjadril, že „filozofia Kyocery“ je veľmi poučná pre manažment spoločnosti a môže každému pomôcť lepšie uvažovať a vyrovnať sa s rôznymi výzvami v manažmente. Kolegovia z oddelenia vstrekovania plastov spomenuli, že čítanie „Kyocera Philosophy“ bolo skvelým sprievodcom pre ich prácu, vďaka čomu boli vo svojich úlohách viac nadšení a hodnotní.

Počas čítania a zdieľania si vedúci z každej skupiny prezreli správy všetkých. Mnoho kolegov zdieľalo a vysvetľovalo praktické pracovné prípady, čo bolo skvelé. Každá skupina si zvolila vynikajúceho účastníka, ktorému boli udelené ocenenia.

Úspech tohto klubu čítania a zdieľania dokazuje aj humanistickú starostlivosť a inovatívne myslenie našej spoločnosti. Naším cieľom je zvýšiť komplexné zručnosti a profesionálnu úroveň našich zamestnancov neustálym vzdelávaním sa a zdieľaním, čím položíme pevný základ pre rozvoj a rast spoločnosti.