Optimalizácia na úspech: Komplexný prehľad stredu roka SHQD z roku 2024

Medzikrokové stretnutie v roku 2024 sa uskutočnilo úspešne, pričom všetci manažéri podrobne analyzovali stav výroby a operácií v prvom polroku. Nastavili kľúčové úlohy a akčné plány na druhé polroka, čím zabezpečili pevnú základňu pre ustálený rozvoj spoločnosti.

Stretnutie, ktoré sa konalo 22. júla, navštívili všetci manažéri.

• Pán Xue, riaditeľ oddelenia marketingu, shrnul a analyzoval splnenie percenta predajných cieľov v prvom polroku. Hovoril tiež o splnení nových produktov a nastavil kľúčové úlohy na druhé polroka.

• Ministri Fan a Guo z oddelenia plastov a plechov, resp., predstavili súhrny dokončenia obchodných cieľov pre dve kľúčové výrobné projekty spoločnosti. Analyzovali nedokončené projekty a zdôraznili ciele pre kvalitu, vylepšenie a zníženie spotreby energie v druhej polovici roka.

• Oddelenie nákupov vysvetlilo oneskorenie materiálov a požiadalo o zlepšenie využitosti plechových materiálov a integráciu balnicích materiálov.

• Ministr Ma z oddelenia kvality nás informoval o skóre kvality spoločnosti a situácii s opravami v systéme Haier.

• Oddelenie riadenia materiálov vyjasnilo správu skladových účtov a stanovilo špecifikácie pre nové produkty s priradenou zodpovednosťou.

• Okrem toho poskytol COO spoločnosti, pán Xia, súhrnnú správu o stave výroby a výroby formovacích nástrojov.

Nakoniec CEO Zhao prezentovala situáciu výroby v závode SHQD v okrese Huangdao a v závode v Jiaozhou. Roztiaľala sa tiež o súčasnej konkurencii v odvetví výroby domáceho spotrebiča, pripomenuvši, že vnútorná konkurencia je intenzívná a spoločnosť vyšetrova možnosti na zahraničných trhoch, aby poskytla viac možností pre rozvoj.

Navzdory výzvam, ktoré priniesol recesívny trhový prostredie v prvej polovici roka, spoločnosť dosiahla významné výsledkyďak spojeným úsiliam všetkych zamestnancov. V druhej polovici roka boli však identifikované aj oblasti na vylepšenie, zdôrazňujúc potrebu viac praktických opatrení a posilnenie realizácie práce.

V závere, stretnutie so súhrnom polročia bolo veľmi úspešné v stanovení jasných cieľov a akčných plánov pre rozvoj spoločnosti v druhej polovici roka. Založilo pevné základy pre budúci rozvoj spoločnosti a veríme, že s konsolidovaným úsilím všetkych zamestnancov dosiahne spoločnosť vyššiu kvalitu rozvoja.