Kollegas word Geëer vir Uitstekende Lees- en Leeraktiwiteite

Lees en leer is van kardinale belang in persoonlike ontwikkeling, wat individuele en spanpresteë verbeter. Op 17 Julie het die Personeelsafdeling 'n geleentheid georganiseer om uitstekende individue en spanne te erken vir hul toewyding tot lees en persoonlike ontwikkeling.

Die Blaadmateriaal Afdeling is met spanerkennings onderskei vir hul uitstekende inspanning. As 'n essensiële produksieeenheid van ons maatskappy dra die Blaadmateriaal Afdeling nie net aansienlik by tot die vervaardiging van metaaldele nie, maar soek ook voortdurend innovasie om produksie--effektiwiteit en kwaliteit te verbeter. Hul toewyding tydens die 78-daagse leesveldtog, waar hulle hul daaglikse leeservarings binne die afdeling gedeel het en die verkryde kennis toegepas het op hul werk, het hulle laat lei tot die ontvangs van die "Confucius" Akademiese Prys van die maatskappy.

Individuele toekennings is aan Wang Xilei van die Marketinglewer, Wang Fang van die Materiaalkontroledepartement, Zhao Shichen van die Buitelandse Handelsdepartement, Zhu Mingjin van die Onderhoudsdepartement, Zhang Xueyan van die Koopdepartement, Zhang Yang van die Finansiedepartement, Zhou Shanfen van die Kwaliteitsdepartement, Zhou Yunyu van die Plaatmetaledepartement, Xu Junlei van die Plastiekedepartement en Zhang Haoxiang van die Menslike Hulpbrondedepartement gegee. Elke ontvanger het 'n unieke en doeltreffende benadering getoon in die omarming van die "KYOCERA Filosofie", wat hul tot nomineerdes vir die Toonbare Individue-Prys maak.

Behalwe die ontvang van hul onderskede, het die erkeningsvergadering ook die aanbieding van drie boeke aan elke ontvanger getoon, saam met boodskappe van die maatskappy se leiers. Hierdie boeke verrik nie net persoonlike kwaliteite en kennis nie, maar help ook om uitdagings in werk en lewe te oorkom. Die leiers se boodskappe het die bywonders geïnspireer om voort te gaan met vooruitgang in hul werk en om die regte waardes en houdings in lewe te handhaaf.

Opnuut, gefeliciteer aan al die onderskepkrygers vir hul uitstekende werk. Hul toewyding tot uitmuntendheid en voortdurende verbetering word hoog geraam, en hul toekomstige ondernemings word met groot verwagting afgewag terwyl hulle voortgaan om hul verkryde kennis toe te pas om die maatskappy se ontwikkeling te bevorder.