نادي القراءة والمشاركة لفلسفة كيوسيرا: تعزيز الإدارة والتطوير

هل أنت على دراية بهذا الاسم، كيوسيرا؟ هي شركة يابانية متخصصة في المكونات الإلكترونية. لقد حظيت الشركة بإشادة كبيرة لأسلوب إدارتها وثقافتها. للتقدم في الإدارة وتطوير الموظفين، قمنا بتنظيم حملة قراءة مدتها 78 يومًا لـ "فلسفة كيوسيرا"، بمشاركة عشرة أقسام. ومن خلال قراءة "فلسفة كيوسيرا"، قمنا بتوسيع رؤيتنا وأفكارنا، واكتسبنا رؤى عميقة

 في 4 يوليو، عقدنا ناديًا لمشاركة تقارير القراءة بمشاركة 104 مشاركين. ونظراً لكثرة القراء، قمنا بتقسيم المجموعة إلى ستة أقسام وقمنا بتنظيمها بشكل فردي. أعرب السيد Xia، المدير التنفيذي للعمليات لدينا، عن أن "فلسفة Kyocera" مفيدة جدًا لإدارة الشركة ويمكن أن تساعد الجميع على التفكير بشكل أفضل والتعامل مع التحديات المختلفة في الإدارة. وذكر زملاؤهم في قسم قولبة حقن البلاستيك أن قراءة "فلسفة كيوسيرا" كانت دليلاً عظيماً لعملهم، مما جعلهم أكثر حماساً وقيمة في أدوارهم.

أثناء حفل القراءة والمشاركة، قام القادة من كل مجموعة بمراجعة تقارير الجميع. قام العديد من الزملاء بمشاركة وشرح حالات العمل العملية، وكان الأمر رائعًا. قامت كل مجموعة بانتخاب مشارك ممتاز، وتم توزيع الجوائز عليهم.

يوضح نجاح نادي القراءة والمشاركة هذا أيضًا الرعاية الإنسانية لشركتنا وتفكيرها الابتكاري. ونحن نهدف إلى تعزيز المهارات الشاملة والمستوى المهني لموظفينا من خلال التعلم المستمر والمشاركة، ووضع أساس متين لتطوير الشركة ونموها.