جميع الفئات

تشينغداو فيكتوري بلاستيكس كو., لت.

البحث عن تنمية ذات جودة عالية

Get in touch

أخبار الشركة
الصفحة الرئيسية> أخبار ومدونة> أخبار الشركة

التقنين لتحقيق النجاح: مراجعة شاملة لاجتماع ملخص منتصف العام 2024 لشركة SHQD

Jul 24, 2024

اختتم اجتماع ملخص منتصف العام 2024 بنجاح، حيث قام جميع التنفيذيين بتحليل دقيق لحالة الإنتاج والتشغيل في النصف الأول من العام. وقد وضعوا المهام الرئيسية وخطة العمل للنصف الثاني، مما يوفر أساسًا صلبًا لتطور الشركة المستدام.

انعقد الاجتماع في 22 يوليو وحضره جميع المديرين.

  • السيد شيوه، مدير قسم التسويق، قام بتلخيص وتحليل معدل إنجاز أهداف المبيعات في النصف الأول من العام. كما قدم تقريرًا عن إكمال المنتجات الجديدة وحدد المهام الرئيسية للنصف الثاني من العام.

  • قدم كل من الوزير فان والوزير قو، من قسم البلاستيك وقسم المعدن الصلب على التوالي، ملخصات لإتمام أهداف الأعمال المتعلقة بمشروعين إنتاجيين حيويين للشركة. وقدAnalysed المشاريع غير المكتملة وأبرزت الأهداف المتعلقة بالجودة. التقديم على تحسين الجودة وتقليل استهلاك الطاقة في النصف الثاني من العام.

  • فسر قسم المشتريات التأخير في المواد الخام وطلب تحسين معدل استخدام مواد المعدن الصلب وتكامل مواد التغليف.

  • أبلغنا وزير الجودة ما عن درجة جودة الشركة والحالة التصحيحية ضمن نظام هاير.

  • وضح قسم تحكم المواد إدارة حسابات المستودعات ووضع مواصفات منتجات جديدة مع تعيين المسؤوليات.

  • بالإضافة إلى ذلك، قدم السيد شيا، المدير التنفيذي للعمليات في الشركة، تقريراً ملخصاً حول حالة الإنتاج وتصنيع القوالب.

أخيرًا، عرّفت الرئيس التنفيذي زHAO بالوضع الإنتاجي لمصنع منطقة هوانغداو ومصنع جياوزهو التابعين لشركة SHQD. كما شرحت أيضًا الوضع التنافسي الحالي في صناعة تصنيع الأجهزة المنزلية، مشيرة إلى أن المنافسة المحلية شديدة وأن الشركة تبحث عن أسواق خارجية لتوفير المزيد من الفرص التنموية.

على الرغم من التحديات التي فرضتها البيئة السوقية الركودية في النصف الأول من العام، حققت الشركة نتائج كبيرة بفضل جهود جميع الموظفين. ومع ذلك، تم تحديد مجالات للتحسين في النصف الثاني من العام، مع التركيز على الحاجة إلى إجراءات أكثر عملية وتعزيز تنفيذ العمل.

في الختام، كانت اجتماع ملخص منتصف العام ناجحًا بشكل كبير في وضع أهداف واضحة وخطط عمل لتطوير الشركة في النصف الثاني من العام. وقد أسس أساسًا صلبًا لتطور الشركة المستقبلي، ونعتقد أن مع جهود جميع الموظفين المشتركة، ستتمكن الشركة من تحقيق تنمية بجودة أعلى.