Com gestionar la calor d'estiu per al taller de fabricació?

Durant els mesos d'estiu, les temperatures en alçada presenten reptes tant per a la salut dels treballadors com per a la productivitat. Per això, s'ha dissenyat un programa per prevenir malalties relacionades amb el calor i reduir la temperatura dins de l'entorn de treball.

Sistema d'Horaris Flexibles

La fàbrica SHQD està compromesa amb la promoció d'un sistema d'horaris flexibles i una gestió humanitzada. La fàbrica opera en tres torns per facilitar la producció d'injecció de plàstics, la fabricació de fulls metàl·lics i la montatge. Per assegurar el béestar físic i mental dels nostres treballadors mentre es manté l'eficiència de producció.

Millors Ambientals

Una de les principals iniciatives es centra en millorar l'ambientació ambiental. En el departament de Plàstics, on les temperatures solen ser altes degut a l'equipament del taller, s'han pres mesures per millorar la ventilació. Això inclou obrir ventiladors d'escap i ventiladors de finestra cada dia per promoure la circulació de l'aire i la convecció. S'han implementat mesures similars en el departament de Feina Metallera per mantenir un entorn de treball còmode.

Millora de les instal·lacions

A més, l'empresa ha pres passos importants per prevenir els cops de calor millorant les instal·lacions. Això inclou l'instal·lació i renovació de ventiladors al teulat en el taller de Plàstics per expulsar aire calent i l'ús de ventiladors i aerocodicionadors per baixar la temperatura interna del taller. A més, es distribueixen "Paquets d'Estiu" als membres del personal, i se serveixen begudes refredants, fruits i gelats cada dia. A més, el Departament de Personal ha equipat cada departament amb suministres de primer soccorso necessaris.

Per assegurar la salut i el béestar dels treballadors, els gestors d'equips han estat encarregats de supervisar les condicions de treball dels empleats i ajustar les càrregues de treball quan sigui necessari. Aquestes mesures no només mantenen l'eficiència en la producció i la entrega a temps, sinó que també milloren la motivació dels empleats i la seva satisfacció laboral.