Semua Kategori

Qingdao Victory Plastics Co., Ltd.

Menjalankan Pengembangan Berkualitas Tinggi

Get in touch

Berita Perusahaan
Beranda> berita & blog> Berita Perusahaan

Cara Mengelola Panas Musim Panas untuk Bengkel Manufaktur?

Aug 09, 2024

Selama bulan-bulan musim panas, kenaikan suhu membawa tantangan bagi kesehatan para karyawan dan produktivitas. Untuk mengatasi hal ini, sebuah program telah dirancang untuk mencegah penyakit terkait panas dan menurunkan suhu di dalam lingkungan kerja.

 

Sistem Penjadwalan Fleksibel

Pabrik SHQD berkomitmen untuk mendorong sistem penjadwalan fleksibel dan manajemen yang manusiawi. Pabrik beroperasi dengan tiga shift untuk mendukung produksi cetakan injeksi, fabrikasi logam lembaran, dan perakitan. Untuk memastikan kesejahteraan fisik dan mental karyawan kami sambil menjaga efisiensi produksi.

Peningkatan Lingkungan

Salah satu inisiatif utama berfokus pada peningkatan lingkungan. Di Departemen Plastik, di mana suhu cenderung tinggi karena peralatan di bengkel, tindakan telah diambil untuk meningkatkan ventilasi. Ini mencakup membuka kipas eksternal dan kipas jendela setiap hari untuk mempromosikan sirkulasi udara dan konveksi. Tindakan serupa telah diterapkan di Departemen Logam Lembaran untuk menjaga lingkungan kerja yang nyaman.

Peningkatan Fasilitas

Selain itu, pabrik telah mengambil langkah-langkah besar untuk mencegah stroke panas dengan meningkatkan fasilitas. Ini termasuk pemasangan dan renovasi kipas atap di bengkel Plastik untuk mengeluarkan udara panas dan penggunaan kipas dan pendingin udara untuk menurunkan suhu internal bengkel. Selain itu, "Paket Hadiah Musim Panas" diberikan kepada semua anggota staf, dan minuman pendingin, buah-buahan, serta es krim dibagikan setiap hari. Selain itu, Departemen Personel telah melengkapi setiap departemen dengan persediaan pertolongan pertama yang diperlukan.

Untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan karyawan, manajer tim diberi tugas untuk memantau kondisi kerja karyawan dan menyesuaikan beban kerja jika diperlukan. Langkah-langkah ini tidak hanya menjaga efisiensi produksi dan pengiriman tepat waktu, tetapi juga meningkatkan motivasi karyawan dan kepuasan kerja.