semua Kategori

Qingdao Kemenangan Plastik Co.,Ltd.

Mengupayakan Pembangunan Berkualitas Tinggi

Hubungi kami

Berita perusahaan
Beranda> BERITA & BLOG> Berita perusahaan

Cara Mengelola Panas Musim Panas untuk Bengkel Manufaktur? Indonesia

Agustus 09, 2024

Selama bulan-bulan musim panas, kenaikan suhu menimbulkan tantangan bagi kesehatan karyawan dan produktivitas. Untuk mengatasi hal ini, sebuah program telah dirancang untuk mencegah penyakit yang berhubungan dengan panas dan menurunkan suhu di lingkungan kerja.

 

Sistem Penjadwalan Fleksibel

Pabrik SHQD berkomitmen untuk mempromosikan sistem penjadwalan yang fleksibel dan manajemen yang manusiawi. Pabrik beroperasi dalam tiga shift untuk memfasilitasi produksi cetakan injeksi, fabrikasi lembaran logam, dan perakitan. Untuk memastikan kesejahteraan fisik dan mental karyawan kami dengan tetap menjaga efisiensi produksi.

Peningkatan Lingkungan

Salah satu inisiatif utama berfokus pada peningkatan lingkungan. Di Departemen Plastik, dimana suhu cenderung tinggi karena peralatan di bengkel, tindakan telah diambil untuk meningkatkan ventilasi. Ini termasuk membuka kipas angin dan kipas jendela setiap hari untuk meningkatkan sirkulasi udara dan konveksi. Langkah serupa telah diterapkan di Departemen Lembaran Logam untuk menjaga lingkungan kerja yang nyaman.

Peningkatan Fasilitas

Selain itu, pabrik telah mengambil langkah signifikan untuk mencegah sengatan panas dengan meningkatkan fasilitas. Hal ini meliputi pemasangan dan renovasi kipas angin atap pada bengkel Plastik untuk mengusir udara panas serta penggunaan kipas angin dan AC untuk menurunkan suhu internal bengkel. Selain itu, "Paket Hadiah Musim Panas" disediakan untuk semua anggota staf, dan minuman dingin, buah-buahan, dan es krim didistribusikan setiap hari. Selain itu, Departemen Personalia telah melengkapi setiap departemen dengan perlengkapan pertolongan pertama yang diperlukan.

Untuk memastikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan, manajer tim ditugaskan untuk memantau kondisi kerja karyawan dan menyesuaikan beban kerja jika diperlukan. Langkah-langkah ini tidak hanya menjunjung efisiensi produksi dan pengiriman tepat waktu namun juga meningkatkan motivasi karyawan dan kepuasan kerja.