Visos kategorijos

Qingdao Victory Plastics Co.,Ltd.

Ieškoma aukštos kokybės plėtros

Get in touch

Įmonės naujienos
Pradžia> Naujienos ir tinklaraštis> Įmonės naujienos

Darbuotojai yra atpažinti už pavyzdinį skaitymą ir mokymą

Jul 17, 2024

Skaitymas ir mokymasis yra svarbūs asmeniniame vystyme, skatinant individualų ir komandos našumą. 17 liepos dieną personalo skyrius surengė renginį, norėdamas pripažinti išskirtinius asmenis ir komandas dėl jų įsipareigojimo skaitomaisiais ir asmeniniu vystymusi.

Laidų gamybos skyrius gavo komandinę pripažinimą dėl savo puikios pastangos. Kaip svarbus gamybos skyrius mūsų įmonės, laidų gamybos skyrius ne tik didelį indėlį daro į metalinių dalių gamybą, bet ir nuolat ieško inovacijų, siekdamas pagerinti gamybos efektyvumą ir kokybę. Jų pridėtinis įnašas per 78 dienas trunkančią skaitymo kampaniją, kai jie dalinosi kasdieniais skaitymo patirtimių skyriuje ir taiko gautą žinią darbe, sukėlė jų gauti „Konfucio“ Mokslo apdovanojimą nuo įmonės.

 

Individiniai ataskaitos buvo pateikti Wang Xilei iš Marketingo skyriaus, Wang Fang iš Medžiagų Kontroliavimo skyriaus, Zhao Shichen iš Užsienio Prekybos skyriaus, Zhu Mingjin iš Priežiūros skyriaus, Zhang Xueyan iš Pirkinių skyriaus, Zhang Yang iš Finansų skyriaus, Zhou Shanfen iš Kokybės skyriaus, Zhou Yunyu iš Lypnių skyriaus, Xu Junlei iš Plastmačių skyriaus ir Zhang Haoxiang iš Personalą skyriaus. Kiekvienas gavėjas parodyjo unikalų ir veiksmingą požiūrį į „KYOCERA Filosofiją“, už tai jie buvo nominuoti kaip Išskirtiniai Asmenys.


 

Be to, gauti savo atpažinimus, paskyrimų susitikime buvo parodytas kiekvienam gavėjui trys knygos, kurias papildo kompanijos lyderių žinutės. Šios knygos ne tik skatina vystyti asmenines ypatybes ir žinią, bet ir padeda įveikti darbo bei gyvenimo iššūkius. Lyderių žinutės inspiravo dalyvius toliau pažengti darbe ir laikytis teisingų vertėbių ir elgesio.

 

Iš naujo sveikiname visus atpažinimų gavėjus už jų puikų darbą. Jų prilyginimas prie aukščiausių standartų bei nuolatinis tobulėjimas labai vertinamas, o jų ateities projektai suinteresu stebimi, kol jie toliau pritaiko gautas žinias siekdami skatinti kompanijos plėtrą.