Qingdao Victory Plastics Co., Ltd.
diperakui
ISO 9001, UL, SGS
24 + Tahun
pengalaman
Lokasi
Qingdao, China
Semasa bulan-bulan musim panas, suhu meningkat membawa cabaran kepada kesihatan pekerja dan produktiviti. Untuk menangani ini, satu program telah direka untuk mengelakkan penyakit berkaitan haba dan menurunkan suhu dalam persekitaran kerja.
Sistem Penjadualan Fleksibel
Pabrik SHQD berdedikasi untuk memupuk sistem penjadualan fleksibel dan pengurusan yang berorientasikan manusia. Pabrik beroperasi dalam tiga giliran untuk memudahkan pengeluaran cetakan plastik, pembuatan logam lempengan, dan perakitan. Untuk memastikan kesejahteraan fizikal dan mental pekerja kami sambil mengekalkan kecekapan pengeluaran.
Penambahbaikan Alam Sekitar
Salah satu inisiatif utama berfokus pada peningkatan alam sekitar. Di Jabatan Plastik, di mana suhu cenderung tinggi kerana peralatan dalam bengkel, langkah-langkah telah diambil untuk membaiki ventilasi. Ini termasuk membuka kipas hisap dan kipas jendela setiap hari untuk mempromosikan sirkulasi udara dan konveksi. Langkah serupa telah dilaksanakan di Jabatan Logam Lembaran untuk mengekalkan persekitaran bekerja yang selesa.
Memperbaiki Kemudahan
Selain itu, kilang tersebut telah mengambil langkah besar untuk mencegah panas badan dengan memperbaiki kemudahan. Ini termasuk pemasangan dan pembaharuan kipas atap di bengkel Plastik untuk membuang udara panas serta penggunaan kipas dan peny IonicPageding untuk menurunkan suhu dalaman bengkel. Selain itu, "Pakej Hadiah Musim Panas" diberikan kepada semua ahli staf, dan minuman pendingin, buah-buahan, dan ais krim dibagikan setiap hari. Selain itu, Jabatan Personel telah menyediakan bekalan pertolongan pertama yang diperlukan kepada setiap jabatan.
Untuk memastikan kesihatan dan kesejahteraan pekerja, pengurus pasukan telah diberi tanggungjawab untuk mengawasi keadaan kerja pekerja dan menyesuaikan beban kerja jika perlu. Langkah-langkah ini tidak hanya mengekalkan kecekapan pengeluaran dan penghantaran tepat masa tetapi juga meningkatkan motivasi pekerja dan kepuasan kerja.
2024-08-13
2024-08-09
2024-07-24
2024-07-17
2024-07-05
2024-07-01