Optimalisering for suksess: En omfattende oversikt over SHQDs mellomårsammendragsmøte 2024

Mellomårsammendragsmøtet avsluttes med suksess, og alle lederne har grundig analysert produksjons- og driftstilstanden i det første halvåret. De fastsatte nøkkelaufgaver og handlingssplaner for det andre halvåret, og oppnådde dermed en solid grunnlag for selskapets stabile utvikling.

Møtet, som ble holdt den 22. juli, ble deltatt av alle lederne.

• Herr Xue, lederen for Markedsavdelingen, samlet og analyserte fullføringen av salgsmål i det første halvåret. Han rapporterte også om fullføringen av nye produkter og skisserte nøkkelaufgaver for det andre halvåret.

• Ministrene Fan og Guo fra Plastavdelingen og Platemetallavdelingen presenterte sammenfattende rapporter om fullføringen av selskapets to viktigste produksjonsprosjekter. De analyserte ufullendte prosjekter og hevdet mål for kvalitet, forbedring og redusert energiforbruk i andre halvdel av året.

• Kjøpsavdelingen forklarte materialeoppbyggingen og ba om forbedringer i bruk av platematerialer og integrering av pakkmateriale.

• Minister Ma fra Kvalitetsavdelingen opplyste oss om selskapets kvalitetspoengsum og rettingsstatus i Haier-systemet.

• Materiellkontrollavdelingen klargjorde lagerkontoledelse og etablerte spesifikasjoner for nye produkter med tildelte ansvar.

• I tillegg leverte selskapets COO, herr Xia, en sammenfatning av produksjonssituasjonen og formøyning.

Til slutt gav CEO Zhao ei redegjøring om produksjonssituasjonen i SHQD si fabrikk i Huangdao District og fabrikken i Jiaozhou. Ho forklarte òg den gjeldende konkurransen i husholdningsapparatproduksjonsindustrien, og la til at konkurransen er intens og at selskapet utforskar utlendingar for å gje fleire utviklingsmuligheter.

Trass i utfordringane som lågkonjunkturen på marknaden i første halvår, fekk selskapet betydelege resultat gjennom kombinerte innsatsar av alt personell. Det er likevel òg identifisert nokre område for forbetring i andre halvår, og det er understrekt behovet for meir praktiske tiltak og styrkt gjennomføring av arbeidet.

I konklusjon var det midtårsammendragsmøtet ypperst vellykket i å sette klare mål og handlingssplaner for selskapets utvikling i andre halvdel av året. Det har lagt en fast grunnlag for selskapets fremtidige utvikling, og vi tror at med felles innsats fra alle ansatte vil selskapet oppnå høyere kvalitetsutvikling.