Como gerenciar o calor do verão para oficina de fabricação？

Durante os meses de verão, o aumento das temperaturas representa desafios tanto para a saúde dos funcionários como para a produtividade. Para resolver isso, foi elaborado um programa para prevenir doenças relacionadas ao calor e reduzir a temperatura no ambiente de trabalho.

Sistema de agendamento flexível

A fábrica SHQD está empenhada em promover um sistema de agendamento flexível e gestão humanizada. A fábrica opera em três turnos para facilitar a produção de moldagem por injeção, fabricação de chapas metálicas e montagem. Garantir o bem-estar físico e mental dos nossos colaboradores, mantendo a eficiência da produção.

Melhorias Ambientais

Uma das principais iniciativas concentra-se em melhorias ambientais. No Departamento de Plásticos, onde as temperaturas tendem a ser elevadas devido aos equipamentos da oficina, foram tomadas medidas para melhorar a ventilação. Isso inclui a abertura diária de exaustores e ventiladores de janela para promover a circulação de ar e a convecção. Medidas semelhantes foram implementadas no Departamento de Chapas Metálicas para manter um ambiente de trabalho confortável.

Melhorando Instalações

Além disso, a fábrica tomou medidas significativas para prevenir a insolação, melhorando as instalações. Isto inclui a instalação e renovação de ventiladores de teto na Oficina de Plásticos para expelir o ar quente e o uso de ventiladores e aparelhos de ar condicionado para baixar a temperatura interna da oficina. Além disso, são fornecidos “Pacotes Presentes de Verão” a todos os funcionários e distribuídos diariamente refrigerantes, frutas e sorvetes. Além disso, o Departamento de Pessoal equipou cada departamento com os suprimentos de primeiros socorros necessários.

Para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores, os gestores das equipas foram incumbidos de monitorizar as condições de trabalho dos colaboradores e ajustar as cargas de trabalho conforme necessário. Estas medidas não só mantêm a eficiência da produção e a entrega atempada, mas também aumentam a motivação dos funcionários e a satisfação no trabalho.