Clube de Leitura e Compartilhamento da Filosofia Kyocera: Promovendo o Gerenciamento e o Desenvolvimento

Você conhece esse nome, KYOCERA? É uma empresa japonesa especializada em componentes eletrônicos. A empresa tem sido muito elogiada por seu estilo de gestão e cultura. Para avançar na gestão e no desenvolvimento dos colaboradores, organizamos uma campanha de leitura de 78 dias da “Filosofia Kyocera”, com a participação de dez departamentos. Através da leitura da "Filosofia Kyocera", expandimos nossa visão e pensamentos, obtendo insights profundos

 No dia 4 de julho, realizamos um clube de leitura e compartilhamento de relatórios com 104 participantes no total. Devido ao grande número de leitores, dividimos o grupo em seis departamentos e os organizamos individualmente. O Sr. Xia, nosso COO, expressou que a "Filosofia Kyocera" é muito instrutiva para a gestão da empresa e pode ajudar todos a ponderar melhor e lidar com vários desafios de gestão. Colegas do Departamento de Moldagem por Injeção de Plásticos mencionaram que a leitura da "Filosofia Kyocera" foi um ótimo guia para seu trabalho, tornando-os mais entusiasmados e valiosos em suas funções.

Durante a festa de leitura e partilha, os líderes de cada grupo analisaram os relatórios de todos. Muitos colegas compartilharam e explicaram casos práticos de trabalho, o que foi brilhante. Cada grupo elegeu um excelente participante e foram premiados.

O sucesso deste clube de leitura e partilha também demonstra o cuidado humanístico e o pensamento inovador da nossa empresa. Nosso objetivo é aprimorar as habilidades abrangentes e o nível profissional de nossa equipe por meio do aprendizado e do compartilhamento contínuos, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento e crescimento da empresa.