Kollegor hedrade för exemplarisk läsning och lärande Sverige

Läsning och lärande är avgörande för personlig utveckling, vilket förbättrar individuella och teamprestationer. Den 17 juli stod personalavdelningen värd för ett evenemang för att uppmärksamma framstående individer och team för deras engagemang för läsning och personlig utveckling.

Plåtavdelningen tilldelades lagets erkännande för sina exceptionella insatser. Som en väsentlig produktionsenhet för vårt företag bidrar plåtavdelningen inte bara avsevärt till tillverkningen av metalldelar utan söker också konsekvent innovation för att förbättra produktionseffektiviteten och kvaliteten. Deras engagemang under den 78 dagar långa läskampanjen, där de delade med sig av sina dagliga läserfarenheter inom avdelningen och använde den inhämtade kunskapen i sitt arbete, ledde till att de fick "Confucius" Scholar Award från företaget.

Individuella utmärkelser delades ut till Wang Xilei från marknadsföringsavdelningen, Wang Fang från materialkontrollavdelningen, Zhao Shichen från utrikeshandelsavdelningen, Zhu Mingjin från underhållsavdelningen, Zhang Xueyan från inköpsavdelningen, Zhang Yang från finansavdelningen, Zhou Shanfen från kvalitetsavdelningen, Zhou Yunyu från plåtavdelningen, Xu Junlei från plastavdelningen och Zhang Haoxiang från personalavdelningen. Varje mottagare visade ett unikt och effektivt tillvägagångssätt när det gällde "KYOCERA-filosofin", vilket gav dem nomineringar för Outstanding Individuals Award.

Förutom att ta emot sina utmärkelser visades på hyllningsmötet en presentation av tre böcker för varje mottagare, åtföljd av meddelanden från företagets ledare. Dessa böcker berikar inte bara personliga egenskaper och kunskap utan vägleder också för att övervinna arbets- och livsutmaningar. Ledarnas budskap inspirerade deltagarna att fortsätta utvecklas i sitt arbete och att behålla rätt värderingar och attityder i livet.

Än en gång, grattis till alla pristagare för deras enastående arbete. Deras engagemang för spetskompetens och ständiga förbättringar är mycket uppskattat, och deras framtida ansträngningar är ivrigt förväntade när de fortsätter att tillämpa sin förvärvade kunskap för att främja företagets utveckling.