Optimering för framgång: En omfattande översikt av SHQDs sammanställningsmöte halvvägs 2024

Sammanställningsmötet halvvägs 2024 avslutades lyckat, där alla ledare ingående analyserade produktionen och driftsstatus under det första halvåret. De fastställde viktigaste uppgifterna och åtgärdsplanerna för det andra halvåret, vilket ger en stabil grund för företagets kontinuerliga utveckling.

Mötet, som hölls den 22 juli, deltog av alla chefer.

• Herr Xue, chef för marknadsavdelningen, summerade och analyserade genomförandegraden av försäljningsmålen under det första halvåret. Han redogjorde också för genomförandet av nya produkter och angav nyckeluppgifter för det andra halvåret.

• Ministrarna Fan och Guo från Plastavdelningen och Bleckverksavdelningen presenterade sammanfattningar av uppfyllandet av affärs mål för företagets två viktigaste produktionsprojekt. De analyserade de oavslutade projekterna och framhöll mål för kvalitet, förbättring och minskning av energiförbrukning för andra halvan av året.

• Köpavdelningen förklarade materialbaksloggen och begärde förbättringar i användningsfrekvensen av bleckmaterial och integrationen av förpackningsmaterial.

• Minister Ma från Kvalitetsavdelningen informerade oss om företagets kvalitetspoäng och rektifieringsstatus i Haier-systemet.

• Materialkontrollavdelningen klarstod lagerkontohanteringen och etablerade specifikationer för nya produkter med tilldelade ansvarsområden.

• Dessutom presenterade företagets COO, herr Xia, en sammanfattningsrapport om produktions- och formverksituationen.

Till sist sammanfattade CEO Zhao produktionssituationen för SHQDs fabrik i Huangdao-kommunen och Jiaozhou-fabriken. Hon förklarade också den aktuella konkurrensen inom hushållsapparaterindustrin och påpekade att den inhemska konkurrensen är intensiv, och att företaget utforskar utrikesmarknader för att skapa fler utvecklingsmöjligheter.

Trots de utmaningar som recessionens marknadsmiljö påförde under det första halvåret uppnådde företaget betydande resultat tack vare alla anställdas gemensamma insatser. Dock har det också identifierats områden för förbättring under det andra halvåret, med tonvikt på behovet av mer praktiska åtgärder och stärkt genomförande av arbetet.

Sammanfattningsvis var mötet med halårsammanställning mycket framgångsrikt när det gäller att sätta tydliga mål och handlingsplaner för företagets utveckling under årets andra hälft. Det har legat en fast grund för företagets framtida utveckling, och vi tror att med alla anställdas gemensamma ansträngningar kommer företaget att uppnå en högre kvalitetsutveckling.