Колеги почетні за прикладне читання та навчання

Читання та навчання є важливими у розвитку особистості, покращуючи продуктивність як окремих осіб, так і команд. 17 липня відділ кадрів організував подію для визнання видатних індивідуальностей та команд за їхню присвяченість читанню та особистому розвитку.

Відділу Арматурних Робіт було вручено нагороду за виняткові зусилля. Як ключова виробничий підрозділ нашої компанії, Відділ Арматурних Робіт не лише значно сприяє виготовленню металевих деталей, але й постійно шукає інновацій для підвищення ефективності та якості виробництва. Їхня присвяченість під час кампанії читання тривалою 78 днів, коли вони ділилися своїми щоденними досвідами читання всередині відділу та застосовували отримані знання до роботи, привела їх до отримання нагороди "Конфуційський" Східник від компанії.

Особисті нагороди були вручено Вангу Сілєю з відділу маркетингу, Ванг Фанґ з відділу матеріальної контролю, Жао Шиченем з відділу зовнішньої торгівлі, Чжу Мінджинем з відділу технічного обслуговування, Зhang Xюєян з відділу закупівель, Чжан Янгом з фінансового відділу, Чжоу Шанфенем з відділу якості, Чжоу Юнюй з відділу штампованої металопродукції, Хю Джунлеєм з відділу пластмас і Чжан Хаосян з відділу кадрів. Кожний з отримувачів проявив унікальний та ефективний підхід до прийняття "Філософії KYOCERA", що здобуло їм номінації на нагороду За виняткові досягнення.

Крім отримання нагород, на церемонії вручення було показано презентацію трьох книг кожному отримувачу, до яких додано повідомлення від лідерів компанії. Ці книги не тільки розвивають особисті якості та знання, але й допомагають подолати виклики у роботі та житті. Повідомлення лідерів надихнули учасників продовжувати прогресувати у своїй роботі та підтримувати правильні значення та ставки у житті.

Ще раз вітаємо всіх отримувачів нагород за їх виняткову роботу. Їх присвячення досягненню високих результатів та неперервне удосконалення чарівно оцінюється, і їх майбутні зусилля чекають з нетерпінням, поки вони продовжують застосовувати набуті знання для подальшого розвитку компанії.