Jak spravovat léto výrobní dílně?

Během letních měsíců představují stoupající teploty výzvu jak pro zdraví zaměstnanců, tak pro produktivitu. Aby se na toto reagovalo, byl vypracován program na prevenci tepelných chorob a snížení teploty v pracovním prostředí.

Flexibilní systém plánování

Továrna SHQD se zavázala podporovat flexibilní systém plánování a lidské řízení. Továrna funguje ve třech směnách, aby usnadnila výrobu formováním za výtlakem, plechovou konstrukcí a sestavováním. Aby se zajistilo fyzické i duševní pohodlí našich zaměstnanců při udržování produkční efektivity.

Zlepšení životního prostředí

Jedna z hlavních iniciativ se zaměřuje na vylepšení životního prostředí. V oddělení plastů, kde jsou teploty kvůli zařízení v dílně často vysoké, byly přijaty opatření k vylepšení ventilace. Jedná se o otevírání výfukových větráků a okenních větráků denně pro podporu oběhu vzduchu a konvekce. Podobná opatření byla provedena také v oddělení plechu k udržení pohodlné pracovní atmosféry.

Vylepšení zařízení

Navíc továrna přijala významné kroky k prevenci tepelných úrazů vylepšením zařízení. Zahrnuje to instalaci a rekonstrukci střešních větráků v plastové dílně pro vyhnání horkého vzduchu a použití větráků a klimatizací pro snížení teploty v dílně. Kromě toho jsou „Létopisy balíčky“ rozdávány všem členům týmu a každý den se distribuuje chlazená pití, ovoce a zmrzlina. Navíc oddělení personálu vybavilo každé oddělení nezbytnými první pomocí.

K zajištění zdraví a pohody zaměstnanců byli vedoucí týmů pověřeni sledováním pracovních podmínek zaměstnanců a přizpůsobováním zátěže práce podle potřeby. Tyto opatření nejen udržují produkční efektivitu a řádné dodání, ale také zvyšují motivaci zaměstnanců a spokojenost s prací.