Optimieren für Erfolg: Ein umfassender Überblick über die Zwischenbilanzkonferenz von SHQD im Jahr 2024

Die Zwischenbilanzkonferenz 2024 schloss erfolgreich ab, wobei alle Manager den Produktions- und Betriebsstatus des ersten Halbjahres gründlich analysierten. Sie legten die wichtigsten Aufgaben und Aktionen für das zweite Halbjahr fest, was eine solide Grundlage für die stabile Entwicklung des Unternehmens bietet.

Das Treffen am 22. Juli wurde von allen Managern besucht.

• Herr Xue, Leiter des Marketing-Departments, fasste die Erreichung der Umsatzziele im ersten Halbjahr zusammen und analysierte sie. Er berichtete auch über die Einführung neuer Produkte und skizzierte die Hauptaufgaben für das zweite Halbjahr.

• Die Minister Fan und Guo der Abteilungen Kunststoff und Blechbearbeitung präsentierten Zusammenfassungen zur Erfüllung der Geschäftsziele für die beiden entscheidenden Produktionsprojekte des Unternehmens. Sie analysierten unvollendete Projekte und betonten Ziele für die Qualität, Verbesserung und Reduktion des Energieverbrauchs für die zweite Hälfte des Jahres.

• Die Beschaffungsabteilung erklärte den Materialrückstand und forderte eine Steigerung der Auslastungsrate von Blechmaterialien sowie die Integration von Verpackungsmaterialien.

• Minister Ma der Qualitätsabteilung informierte uns über die Qualitätsbewertung und Korrektursituation des Unternehmens im Haier-System.

• Die Materialsteuerungsabteilung klärte die Warenlagerbuchhaltungsverwaltung und legte Spezifikationen für neue Produkte mit zugewiesenen Verantwortlichkeiten fest.

• Darüber hinaus stellte der COO des Unternehmens, Herr Xia, einen Zusammenfassungsbericht zur Produktions- und Formteilherstellungslage vor.

Schließlich stellte CEO Zhao die Produktionslage des Werks in der Huangdao-Region von SHQD und dem Werk in Jiaozhou vor. Sie erklärte außerdem den aktuellen Wettbewerb im Haushaltsgeräte-Bereich und betonte, dass der inländische Wettbewerb heftig ist und das Unternehmen ausländische Märkte erschließt, um weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Trotz der durch die Rezessionsphase im ersten Halbjahr verursachten Herausforderungen erzielte das Unternehmen durch die gemeinsamen Bemühungen aller Mitarbeiter bedeutende Ergebnisse. Es wurden jedoch auch Verbesserungsbedarfe für das zweite Halbjahr identifiziert, wobei betont wurde, dass es notwendig ist, praktischere Maßnahmen zu ergreifen und die Umsetzung der Arbeit zu verstärken.

Zusammenfassend war das Mittjahrestreffen sehr erfolgreich bei der Festlegung klarer Ziele und Aktionspläne für die Entwicklung des Unternehmens in der zweiten Hälfte des Jahres. Es hat eine solide Grundlage für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens gelegt, und wir sind davon überzeugt, dass das Unternehmen mit den gemeinsamen Bemühungen aller Mitarbeiter eine noch qualitativ höhere Entwicklung erreichen wird.