Comment Gérer la Chaleur Estivale pour un Atelier de Fabrication ?

Pendant les mois d'été, l'augmentation des températures pose des défis à la fois pour la santé des employés et pour la productivité. Pour y remédier, un programme a été conçu pour prévenir les maladies liées à la chaleur et réduire la température dans l'environnement de travail.

Système de Planification Flexible

L'usine SHQD s'engage à promouvoir un système de planification flexible et une gestion humanisée. L'usine fonctionne en trois équipes pour faciliter la production par moulage par injection, la fabrication de tôles métalliques et l'assemblage. Pour garantir le bien-être physique et mental de nos employés tout en maintenant l'efficacité de la production.

Améliorations Environnementales

L'une des initiatives principales se concentre sur les améliorations environnementales. Dans le département Plastique, où les températures sont élevées en raison de l'équipement dans l'atelier, des mesures ont été prises pour améliorer la ventilation. Cela inclut l'ouverture quotidienne des ventilateurs d'extraction et des ventilateurs de fenêtre pour favoriser la circulation de l'air et la convection. Des mesures similaires ont été mises en œuvre dans le département Métaux pour maintenir un environnement de travail confortable.

Amélioration des installations

De plus, l'usine a pris des mesures importantes pour prévenir les coups de chaleur en améliorant les installations. Cela inclut l'installation et la rénovation de ventilateurs de toit dans l'atelier Plastique pour évacuer l'air chaud, ainsi que l'utilisation de ventilateurs et de climatiseurs pour abaisser la température intérieure de l'atelier. De plus, des "kits cadeaux d'été" sont distribués à tous les membres du personnel, ainsi que des boissons rafraîchissantes, des fruits et des glaces quotidiennement. En outre, le département des ressources humaines a équipé chaque département de fournitures de premiers secours nécessaires.

Pour garantir la santé et le bien-être des employés, les responsables d'équipe ont été chargés de surveiller les conditions de travail des employés et d'ajuster les charges de travail si nécessaire. Ces mesures contribuent non seulement à maintenir l'efficacité de la production et la livraison dans les délais, mais elles améliorent également la motivation et la satisfaction des employés.