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ERP 시스템이 도입되어 재무, 공급망, 총장부 및 생산 계획 관리가 이루어졌습니다;
우리 회사는 2000년에 설립되었으며, 많은 고급 임직원들이 창립当初부터 함께했습니다. 수년 동안 그들은 성공적인 리더로 성장했습니다. 우리는 직원들에게 충분한 경력 발전 기회를 제공하고 다양한 교육 프로그램을 통해 각자의 분야에서 뛰어나게 활약할 수 있도록 지원합니다.
우리 회사의 문화는 팀워크와 혁신을 기반으로 하며, 우리는 끊임없이 고품질의 제품을 만들고 고객에게 우수한 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 이 성장과 발전의 협력적인 정신은 우리 회사의 성공에 중요한 요소였습니다.
2008년, 산동과학기술대학과 "생산 및 연구 협회"를 설립했습니다.
2009년, 산동과학기술대학과 "실습 기지"를 설립하기 위한 협정에 서명했습니다.
2020년, 우리 대표이사는 중국석유대학에서 교수로 임용되었으며 실습 기지를 설립했습니다.
우리 회사는 주사성형 및 금속가공 제조업에서 일할 의欲이 있는 신입사원들에게 교육 및 학습 기회를 제공합니다. 우리는 운영 근로자에서 기능 부서까지 완벽한 교육 시스템을 갖추고 있습니다.
SHQD에서는 직원 만족이 우리의 성공을 위한 열쇠라고 믿습니다. 그래서 우리는 직원들을 위해 다양한 문화 활동을 조직합니다. 우리 회사의 외출과 이벤트는 일상적인 루틴에서 벗어나 동료들과 여가 시간을 즐길 수 있도록 설계되었습니다.
우리는 회사 피크닉, 레이스 나이트, 공원 여행 같은 이벤트를 조직하여 직원들이 유대감을 형성하고 재미있게 시간을 보낼 수 있는 편안한 분위기를 조성합니다. 업무 외적으로 직원들이 강한 관계와 신뢰를 쌓을 수 있도록 격려함으로써 우리는 그 효과가 직장으로 이어지는 팀워크와 생산성을 증진시킵니다.
우리는 성공을 이루기 위해 함께 일하는 것을 믿습니다. 우리는 긴밀히 협력하여 복잡한 문제에 대한 적절한 솔루션을 찾습니다.
우리는 모두가 지속적으로 배우고 성장하는 것이 중요하다고 믿습니다. 우리는 주의 깊게 듣고, 책임감 있게 행동하며, 일상에서 혁신을 추구합니다.
우리는 열정을 가지고 일하며, 결과 달성을 위해 초점을 맞춥니다. 또한 성공을 축하하고 우리가 하는 일을 즐기는 시간의 중요성을 인식합니다.
우리는 우리의 약속을 지키고 행동, 방법, 측정, 기대에서 일관성을 유지하며, 질과 양에서 주문을 완수합니다.
ERP를 업그레이드하여 BOM, 표준 작업 시간, 공정 경로, 공급망(구매, 판매, 재고), 생산 계획 관리, 인적 자원 및 총장부 관리를 달성했습니다;
우리는 최고의 기술, 전문직 윤리, 지속적인 개선, 그리고 고질적인 발전을 추구하며 봉사합니다——SHQD