Товарищи отмечены за образцовое чтение и обучение

Чтение и обучение играют ключевую роль в личностном развитии, повышая производительность как отдельных сотрудников, так и команды. 17 июля отдел кадров организовал мероприятие для чествования выдающихся сотрудников и команд за их преданность чтению и личностному росту.

Отдел листовой металлообработки был награжден за свои выдающиеся усилия. Как важный производственный подразделение нашей компании, отдел листовой металлообработки не только значительно способствует изготовлению металлических деталей, но и постоянно стремится к инновациям для повышения эффективности и качества производства. Их преданность в течение кампании по чтению продолжительностью 78 дней, где они делились ежедневным опытом чтения внутри отдела и применяли полученные знания на работе, привела к тому, что компания присудила им "Приз Конфуция".

Личные награды были вручены Ван Сяолэю из отдела маркетинга, Ван Фан из отдела управления материалами, Чжао Шичэну из отдела внешней торговли, Чжу Минцзину из отдела обслуживания, Чжан Сюэyan из отдела закупок, Чжан Ян из финансового отдела, Чжоу Шанфэну из отдела качества, Чжоу Юнью из отдела листовой металлообработки, Сюй Цзунlei из пластикового отдела и Чжан Хаосян из отдела кадров. Каждый получатель продемонстрировал уникальный и эффективный подход в принятии "Философии KYOCERA", что обеспечило им номинации на премию За выдающихся сотрудников.

Помимо вручения наград, на церемонии представили три книги каждому получателю, сопровождаемые посланиями от руководителей компании. Эти книги не только расширяют личные качества и знания, но также помогают преодолевать профессиональные и жизненные трудности. Сообщения руководителей вдохновили участников продолжать прогрессировать в работе и сохранять правильные ценности и установки в жизни.

Еще раз поздравляем всех получателей наград за их выдающуюся работу. Их преданность превосходству и непрерывному улучшению высоко ценится, и с нетерпением ждут их будущих достижений, поскольку они продолжают применять приобретенные знания для дальнейшего развития компании.