Työkaverit kunnioitetut malliesimerkkeinä lukemisesta ja oppimisesta

Lukeminen ja oppiminen ovat keskeisiä henkilökohtaisessa kehityksessä, mikä parantaa sekä yksilön että tiimin suorituskykyä. 17. heinäkuuta henkilöstöosasto järjesti tapahtuman tunnustamaan erinomaisia yksilöitä ja tiimiä heidän sitoutumisensa ansiosta lukemiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen.

Plaatimetalosuunnitteluosa sai tiimitystunnustuksen erinomaisista ponnisteluistaan. Tärkeänä tuotantoyksikkönämme plaatimetalosuunnitteluosa ei vain edistä merkittävästi metalliosien valmistusta vaan pyrkii myös jatkuvasti innovointiin parantaakseen tuotantotehokkuutta ja laatua. Heidän sitoutumisensa 78-päiväisen lukukampanjan aikana, kun he jakasivat päivittäiset lukemiskokemuksensa osastossa ja soveltivat hankittuja tietoja työhönsä, johti siihen, että he saivat yrityksen "Confucius" Oppijapalkinnon.

Yksilöllisiä palkintoja myönnettiin Wang Xileilta Markkinointiosastolta, Wang Fangilta Material Control -osastolta, Zhao Shicheniltä Ulkomaankaupan osastolta, Zhu Mingjinalta Kunnossapidon osastolta, Zhang Xueyanilta Ostosastolta, Zhang Yangilta Talousosastolta, Zhou Shanfenilta Laadunvalvonta-osastolta, Zhou Yunyulilta Lauttamiehiä -osastolta, Xu Junleilta Muoviosastolta ja Zhang Haoxiangilta Henkilöstöosastolta. Jokainen saaja osoitti ainutlaatuisen ja tehokkaan lähestymistavan KYOCERA -filosofian omaksumisessa, mikä sai heidät ehdokkaiden listalle Erityisten Yksilöiden Palkinnon saajiksi.

Palkintotilaisuuden yhteydessä jokaiselle palkittavalle esiteltiin kolme kirjaa, joita kulloinen saivat omiksi, sekä joissa sisältyivät viestit yrityksen johtajien puolelta. Nämä kirjat eivät vain paranna henkilökohtaista kehitystä ja tietoa, vaan ne myös opastavat haasteiden voittamisessa sekä työssä että elämässä. Johtajien viestit rohkuttivat osallistujia jatkamaan edistyksellistä työtään ja noudattamaan oikeita arvoja ja asenteita elämässään.

Onnittelut uudelleen kaikille palkittaville heidän erinomaisesta työstään. Heidän sitoutumisensa tehokkuuteen ja jatkuvasti kehittyvään tilanteeseen arvostetaan korkeasti, ja heidän tulevia pyrkimyksiään odotetaan innolla, kun he jatkavat hankkeitaan soveltamalla saamaansa tietoutta edistääkseen yrityksen kehitystä.