Kuinka kesäkuun lämpötilan hallinta tehdään valmistustyöverkossa?

Kesämääräisinä lämpötilojen nousu aiheuttaa haasteita sekä työntekijöiden terveydelle että tuottavuudelle. Tätä varten on kehitetty ohjelma, joka estää lämpökyvyttömyyteen liittyviä sairauksia ja alentaa lämpötilaa työympäristössä.

Joustava aikataulu

SHQD-tehdas sitoutuu edistämään joustavaa aikataulujärjestelmää ja ihmisläheistä johtamista. Tehtaalla on kolme vuorokautta, jotka mahdollistavat muovinjoon tuotannon, leppämetallin valmistuksen ja montaajan toiminnan. Työntekijöiden fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin varmistaminen samalla kun ylläpidetään tuotantotehokkuutta.

Ympäristön parantaminen

Yksi keskeisistä aloitteista keskittyy ympäristön parantamiseen. Muoviosastossa, jossa lämpötilat ovat usein korkeat työhuoneiston vuoksi, on toteutettu toimenpiteitä ilmanvaihdon parantamiseksi. Tämä sisältää päivittäisen lukuvarjojen ja ikkunoiden avaamisen edistääkseen ilmankiertoa ja konvektiota. Samankaltaisia toimenpiteitä on otettu käyttöön myös Teräsosastossa säilyttääkseen mukavan työympäristön.

Laitosten Parantaminen

Lisäksi tehtaalla on otettu merkittäviä askelia kuumeenvoitteen ehkäisemiseksi parantamalla laitoksia. Tämä sisältää lukuvarjojen asentamisen ja uudistamisen Muoviosastossa ajaaakseen kuumaa ilmaa ja käytetään tuulettimia ja ilmankosteuslaitteita alentamaan sisätilan lämpötilaa. Lisäksi "Kesälahjapaketit" jaetaan kaikille työntekijöille, ja jäätäviä juomia, hedelmiä ja jäätelöä jaetaan päivittäin. Lisäksi henkilöstöosasto on varustanut jokaisen osaston tarvittavilla ensiapuvaroilla.

Täystä vahvistaa työntekijöiden terveyden ja hyvinvoinnin, tiimityöntekijät on asetettu seuraamaan työntekijöiden työoloja ja säätämään työmääriä tarvittaessa. Nämä toimenpiteet eivät ainoastaan ylläpitäköntuotantotehokkuutta ja ajallista toimitusta, vaan ne myös parantavat työntekijöiden motivaatiota ja tytyväisyyttä.